كل ما تحتاج معرفته عن الشركات الناشئة startup

كل ما تحتاج معرفته عن الشركات الناشئة startup إذا كانت لديك أي فكرة لمنتج أو خدمات معينة وحاولت أن تفكر في تحويلها الى شركة ناشئة ولكن لا تستطيع بسبب قلة المعلومات عن الشركات الناشئة startup ،فلا تقلق لأننا هنا سنوفر لك كل المعلومات التي تحتاج لمعرفتها عن الشركات الناشئة startup .

ما معني الشركة الناشئة startup 

لفترة طويلة من الوقت كان المستثمرون يتعاملون مع الشركات الناشئة على أنها نسخة مصغرة من الشركة الكبيرة مما أدي هذا المفهوم لحدوث الكثير من المشاكل الخاصة بالتعاملات حيث أن هناك الكثير من الفروقات ما بين الشركة الكبيرة والشركة الناشئة وقد قام ستيف بلانك رائد الأعمال المشهور تعريف الشركات الناشئة startup على أنها عبارة عن منظمات مؤقته تم تصميمها في الأساس للبحث عن المشاريع التي تدر ربح بصفة مستمرة وبشكل يمكن قياسه .

الشركة الناشئة startup  يجب أن تقوم بنجاح مشروعها سريعا وأن يكون له تأثير قوي في السوق.

هناك تعريف آخر للشركات الناشئة startup هو أن الشركة الناشئة هي الشركة التي تعمل على العمل لإيجاد حل لمشكلة لا يري أحد كيف يمكن حلها وأن هذا الحل غير مضمون نجاحه.

 الصفات التي تتسم بها الشركات الناشئة startup

هناك الكثير من الصفات التي تتميز بها الشركات الناشئة startup والتي تميزها عن غيرها من الشركات الأخرى ، من هذه الصفات :

الشركة الناشئة startup تعتبر مهمة وليس عمل 

تقوم الشركة الناشئة startup بالأعمال على أنه مهمة معينة يجب القيام بها ولا تعتبر هذا العمل عملاً عاديا يجب حصوله في مواعيد معينه لقاء أجر مادي  وفي أغلب الأحوال نجد أن جميع العاملين في الشركة الناشئة startup يقومون بالعمل دول الوقت ولا يلتزمون بوقت معين يتحتم عليهم إنجاز العمل فيه.

الهدف من الشركة الناشئة إنجاز العمل مع تحقيق النتائج المرجوة في أسرع وقت وهذا هو السبب في عدم التزام العاملين بوقت محدد وأنهم يعملون طوال الوقت.

بُعد الشركات الناشئة startup عن السياسة 

من مميزات الشركات الناشئة التي تميزها عن غيرها أنها لا تدخل في أيا من المعارك السياسية الموجودة وأنها لا تنحاز لأي طرف في أي صراع وإذا تكلمت الشركات الرائدة عن السياسة نجد أنها تتكلم عن الجمهور وذلك لأنها تعتبر الجمهور هو مصدر الربح الرئيسي لها وأن الشركات الناشئة startup لا تريد خسارة أيا من جمهورها بسبب السياسة.

كذلك من الأسباب الرئيسية أن معظم الشركات التي كانت تهتم بالسياسة لا وجود لها الأن لذلك فان الشركات الناشئة startup تُفضل الإبتعاد عن الصدام والمشاحنات بينها وبين الأحزاب السياسية والحكومات حتي تستمر في العمل.

تحكم المالي الدقيق للشركات الناشئة startup  

يحرص أصحاب الشركات الناشئة startup على مراقبة كل التدفقات المالية بدقة وحرص وإهتمام بالغ الأهمية وفي كثير من الأحيان يعاملون هذه المدخرات وكأنها أموالهم الشخصية يأتي ذلك بسبب حرصهم الشديد على النجاح والبقاء في السوق لأن خسارة أي أموال تعني الفشل المؤكد وتعتبر أموال أصحاب الشركات الناشئة ومدخراتهم هي مصدر التمويل الأساسي للشركة.

تعدد علاقات الشركات الناشئة startup 

نظراً لما الشركات الناشئة startup من علاقات كثيرة في كافة المجالات وأنها على تواصل مع عدة أشخاص من عملاء جدد أو شركات مشابهه فانها كثيرا ما تقوم بمواجهة أكثر المشاكل صعوبة بسبب هذه العلاقات وقد تحدث بعض المشاكل للشركة الناشئة كاستقالة المدير التنفيذي أو اختراق أحد الأنظمة للشركة ونجد أن الشركة الناشئة startup لا تتأثر بهذه المشاكل نظراً لتعدد علاقاتها.

لذلك نجد أن معظم أصحاب الشركات الناشئة startup يحرصون على توطيد وتكوين الكثير من العلاقات على كافة المستويات للإعتماد على هذه العلاقات في المستقبل إذا اقتضت الضرورة ذلك.

القيادة القوية للشركات الناشئة startup 

من مميزات الشركات الناشئة startup أن مديريها يتصفون بصفات كثيرة أهمها قوتهم وتبني أفكار العمل الإيجابية التي تساعد على نجاح الشركة في القيام بمهماتها كما يحرص مديري الشركة الناشئة على رفع المعنويات الخاصة لفريق العمل لتحقيق أقصي إستفادة للشركة والعمل على نجاحها ويعمل مديري الشركات الناشئة startup على قاعدة هامة وهي أن رفع روح فريق العمل تعتبر الأساس في كفاءة ونجاح الشركة.

الاحترام المتبادل لأفراد العمل في الشركات الناشئة startup

تتميز الشركات الناشئة startup بتدرج السلم الوظيفي ما بين المديرين والموظفين وأن جميع العاملين بالشركة يعاملون بكل إحترام وتقدير وفي حالة نجاح الشركة في أمر من الأمور يتم الاحتفال بهذا الإنجاز من الجميع دون فرق بين عامل أو مدير فالكل أسهم في هذا النجاح كُلا حسب موقعه.

الاهتمام بالعملاء

أهم أصل من أصول الشركة الناشئة startup هو العميل لذلك فإن الشركة تحرص كل الحرص على رضاء العميل وتهتم بتقييمه لمنتجات الشركة كما أن الشركة الناشئة startup توفر لعملائها خدمات ما بعد البيع لضمان الإستمرار والنجاح في العمل ولكسب ثقة العميل واكتساب شريحة أكبر من العملاء.

تميز الشركات الناشئة startup بالطاقة الإيجابية 

يسيطر على الشركات الناشئة startup جو من الطاقة الإيجابية التي تسود المكان أيمانا منهم أن هذا الجو يزيد من الإنتاج والتحفيز للموظفين ومديري الشركة الناشئة startup يعلمون جيدا أنه بدون هذا الجو الإيجابي سوف يصبح العمل في الشركة عمل روتيني بحت مثل أي عمل في الشركات العادية وأن الموظف في هذه الحالة سيكون مهتم بالراتب فقط دون إنجاز مهامه.

يؤمن مديري الشركات الناشئة أن تشجيع العاملين وتحفيزهم يزيد الطاقة الإيجابية لديهم مما يعود بالنفع وزيادة الإنتاج بالشركة.

سيطرة المرح على موظفي الشركات الناشئة startup

بعد أن تم مراقبة الشركات الناشئة startup في بداية عملها وُجد أنها ناجحة وتحقق الكثير من التقدم والازدهار وكان ذلك نتيجة أن فريق العمل بالشركة الناشئة كانوا يعملون بجد ونشاط لتحقيق أهداف الشركة وفي نفس الوقت كانوا يقضون وقت من المرح الممتع.

مصداقية الشركات الناشئة startup

تتمتع الشركات الناشئة startup بالصدق فهم يتمتعون بالشفافية والأمانة مع كافة العملاء والعاملين لديها وهي تعلم جيداً أنها بدون تلك الصفات لن تستمر ولن تحقق أهدافها.

فيس بوك من أشهر الأمثلة على الشركات الناشئة 

يعتبر الفيس بوك من أشهر الأمثلة على الشركات الناشئة startup حيث أنه في بدايته بواسطة أحد الطلاب في جامعة هارفورد والذي يدعي مارك كان يريد سهولة التواصل بين زملائه في الكلية ثم بعد ذلك إنتشرت الفكرة لبعض الكليات الأخرى ثم للجامعات الكبيرة وانتشرت الفكرة مع مرور الوقت الى أن وصل الفيس بوك لما عليه الآن كثاني موقع في الإستخدام حول العالم بعد موقع جوجل.

أوبر من أمثلة الشركات الناشئة startup

كانت بداية أوبر من فكرة جاءت على بال صديقين وكانوا يريدون الوصول لمكان ما واقترح أحد الأصدقاء على أن تقوم أي سيارة ملاكي بتوصيلهم إلى المكان مقابل مبلغ من المال ثم بدأت هذه الفكرة في الاستخدام ثم إنتشرت الى أن أصبحت لما وصلت عليه الآن من شهرة ونجاح.

ما الفرق بين الشركات الناشئة startup والمشاريع التقليدية

الشركات الناشئة startup يكون لديها نية قوية وطموح في التطور والتوسع لتصبح شركة كبيرة وذلك يأتي من إيمان مدير الشركة الناشئة أن فكرته عظيمة يجب أن تغير المجال وتتقدم به وهذا عكس المشروع التقليدي الذي يكون الهدف منه تحقيق الربح بشكل مستقل وليس للسيطرة على المجال التابع له المشروع ويعتبر وجود الشركة الناشئة startup وجود مؤقت لتحقيق الهدف من إنشاء الشركة وتطوير النشاط عكس المشروع التقليدي الذي يكون وجوده دائم على نفس الوضع دون تطور.

ويتم تمويل الشركات الناشئة startup من أشخاص كثيرين وبطرح أسهم الشركة للجمهور وغيرها الكثير من طرق التمويل بينما المشروع الصغير التقليدي يتم تمويله من مالك المشروع فقط كما تتعرض الشركات الناشئة startup لكثير من مخاطر السوق عكس المشروع التقليدي الذي يكون قليل المخاطر.

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.